Executar processos de admissão e demissão. - Realizar movimentações de pessoal no sistema. - Controlar e conferir ponto eletrônico. - Processar e validar folha de pagamento. - Realizar cálculo e controle de férias. - Processar e conferir pagamento de 13º salário. - Gerenciar e operacionalizar benefícios. - Acompanhar afastamentos e licenças. - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Requisitos: - Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração…